из числа работников ОАО «Гомсельмаш» и ОАО «ГЗЛиН», учреждений образования и других организаций района.
ЖИТЬ – НЕ ТУЖИТЬ
Начальник отдела по учёту и распределению жилья администрации Железнодорожного района Татьяна Кошман посвятила свое выступление теме «Об улучшении жилищных условий молодых людей и молодых семей».
– У вас есть первоочередное право заселения в общежития и получения арендного жилья, – обратилась к ребятам Татьяна Леонидовна. – Арендное жилье по льготе предоставляется на время трудовых отношений молодого специалиста и нанимателя. От него также необходимо принести ходатайство. Плата составляет 20-30 рублей плюс коммунальные платежи. Подчеркну, что это касается только иногородних. Остальные идут на общих условиях по заявлению.
Присутствующих также интересовало состояние предлагаемого жилья. Первое, что отметила Татьяна Кошман, – квартиры без ремонта молодым специалистам не предлагаются. Второе – в них нет мебели. Её постояльцам нужно будет закупать самим. На текущий момент также отсутствует право выкупа арендного жилья. Инженера-конструктора НТЦК Артёма Чиркова интересовало, к примеру, конкретно на каких условиях можно получить жильё и в какой срок.
– Если на одну квартиру заявились три молодых специалиста, то проходит тот, кто подал заявление первым. После заключается договор найма на время трудовых отношений. Для этого вам необходимо, помимо ходатайства от организации, принести и справку о том, что вы являетесь молодым специалистом, – подчеркнула эксперт. – К заявлению необходимо приложить копии диплома, распределения, а также контракт. Срок рассмотрения – 1 месяц.
Также ребят интересовало, есть ли у них возможность стать на очередь по улучшению жилищных условий в другом городе (не в Гомеле). Ответ был отрицательным, правда, с некоторой поправкой: встать на очередь можно, но не по месту жительства, а по месту работы.
«ДЕНЕЖНЫЕ» ПРЕИМУЩЕСТВА
Опираясь на Указ Президента РБ от 27.11.2000 года № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан», финансист Гомельского областного управления № 300 ОАО «Беларусбанк» Валентина Косенко рассказала о возможностях получения молодыми специалистами льготного кредита. Правда, и здесь есть поправка: он выдается выпускникам высших и/или средних специальных учебных заведений, направленных на работу в организацию, финансируемую только из бюджета. Промышленные предприятия, являясь акционерными обществами, в данную категорию не входят.
– Я бы настоятельно рекомендовала воспользоваться этим правом, – обратилась к ребятам Валентина Анатольевна. – Многие не знают об этом льготном кредите. Он дается сроком на 5 лет, ставка – 2,38% годовых. В течение двух лет после окончания учебного заведения у молодых специалистов есть возможность его оформить.
НА ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В конце встречи перед присутствующими выступил главный правовой инспектор Гомельской областной организации профсоюзов «БЕЛПРОФМАШ» Вячеслав Роднев. Он рассказал об одном из последних случаев из практики своей работы, связанным с разрешением трудового спора между сотрудником и нанимателем. За помощью к профсоюзам обратился молодой человек 19-ти лет, уволенный с одного из гомельских предприятий за «несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы».
– Молодому человеку, можно сказать, поставили крест на его дипломе и трудовой деятельности в 19 лет. В медучреждении дали заключение, что труд станочника ему по состоянию здоровья недоступен. Со своего места работы он был уволен, – рассказал Вячеслав Юрьевич. – Скажу сразу: для членов профсоюза моя помощь бесплатна. Если же вы не член профсоюза, то мы побеседуем , и я вас отправлю к адвокату, так как не имею права представлять человека, который к организации отношения не имеет.
Случай с молодым человеком разрешился в его пользу. Профпатолог, к которому он обратился, изучил документы и выдал заключение, что труд станочника работнику доступен.
– Мы выиграли суд, увольнение было признано незаконным, моральный ущерб парню выплатили. Сейчас он вполне успешно работает на Гомельском заводе литья и нормалей, – добавил специалист.
Анастасия ЯРОШЕВИЧ.
Фото автора.
