Самый главный капитал - наш сплоченный и здоровый персонал
Люди являются самым ценным ресурсом и капиталом предприятия.
Кадровая политика ориентирована на устойчивое и динамичное повышение благосостояния работающих через снижение затрат и повышение производительности труда.
Формирование сплоченного трудового коллектива единомышленников обеспечивает качественные и эффективные результаты работы объединения за счет высокого профессионализма работников, уникального опыта и мастерства ветеранов, таланта и самореализации молодежи.
На предприятии работает УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА, который осуществляет не только подготовку и переподготовку специалистов завода, но и обучение специалистов и механизаторов АПК, приобревших технику.
Компанией постоянно поддерживается связь с базовыми учебными заведениями г. Гомеля для пополнения коллективов подразделений молодыми рабочими и специалистами. На производстве широко и эффективно реализуется социальная программа по оздоровлению работников и снижению заболеваемости.
Продуманная социально ответственная кадровая политика объединения приносит свои плоды. Более 96% рабочим присвоено звание «Отличник качества».
К управлению производством активно вовлекается молодежь. На конкурсной основе производится отбор кандидатов, прошедших обучение или повышение квалификации, прошедших стажировку на должность руководителей подразделений и участков.
Основной закон каждого работника объединения – неукоснительное соблюдение и исполнение действующих на предприятии стандартов, инструкций, положений, приказов нанимателя и законов республики Беларусь.
Начальник управления кадров - тел. +375 232 59-20-05, +375 232 54-87-18
Зам. начальника управления кадров - тел. +375 232 59-17-08
В центр продаж и сервиса ОАО «Гомсельмаш» на постоянную работу требуется заместитель начальника управления продаж (страны дальнего зарубежья):
Квалификационные требования:
- - высшее образование;
- - опыт работы в сфере продаж;
- - знание английского языка на уровне не ниже B2;
- - знание других иностранных языков приветствуется.
Заработная плата будет определена по результатам собеседования.
Контактные телефоны: +375 232 59-13-30 Юрий Михайлович Сиваков
Резюме направлять на E-MAIL: ftd3.sel@gmail.com
В управление маркетинга на постоянную работу требуется специалист по маркетингу:
Квалификационные требования:
- - высшее маркетинговое, экономическое или инженерно-экономическое образование;
- - владение иностранным языком;
- - опыт работы в маркетинге или смежных сферах приветствуется.
Контактные телефоны: +375 232 59-15-55, +375 232 59-11-59.
Резюме направлять на E-MAIL: SELMASH@TUT.BY
В управление маркетинга на время декретного отпуска требуются специалисты по маркетингу:
Квалификационные требования:
- - высшее маркетинговое, экономическое или инженерно-экономическое образование;
- - опыт работы в маркетинге или смежных сферах приветствуется.
Контактные телефоны: +375 232 59-15-55, +375 232 59-11-59.
Резюме направлять на E-MAIL: SELMASH@TUT.BY
В центр продаж и сервиса ОАО «Гомсельмаш» на постоянную работу требуются специалисты:
- - наличие высшего экономического или технического образования;
- - знание иностранного языка на уровне, достаточном для проведения переговоров;
- - опыт работы в сфере реализации промышленной продукции;
- - готовность к выезду в служебные командировки.
Контактные телефоны: +375 232 59-22-32, +375 232 59-20-05.
В ОАО «ГОМСЕЛЬМАШ» НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРЕБУЮТСЯ:
Вы желаете сменить формат работы,
но есть огромное желание остаться в команде завода...
рассматриваете иную работу (должность)
в другом структурном подразделении,
поскольку получили дополнительное образование
или имеете смежную профессию...
ПРЕДЛАГАЕМ ВАКАНСИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОАО «ГОМСЕЛЬМАШ»:
- оператор копировальных и множительных машин | |
- комплектовщик изделий и инструментов | |
- кабельщик-спайщик | - слесарь механосборочных работ |
- слесарь-ремонтник | - машинист мостового-козлового крана |
- токарь-расточник | - бетонщик - облицовщик-плиточник |
- электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования | |
- электромонтёр по ремонту и обслуживанию кабельных линий | |
- электромонтёр станционного оборудования телефонной связи | |
- столяр | - грузчик управления с пола ГПМ |
- маляр | |
- кладовщик | - повар |
-официант | |
- уборщик служебных (производственных) помещений |
Обращайтесь по телефону: 8(0232)59-20-05; 59-16-08
г.Гомель ул.Рабочая, 17 кабинет №7
Мы рады видеть Вас в нашей команде и развиваться вместе с Вами!