До встречи в следующем году

До встречи в следующем году

31.08.2023

До встречи в следующем году

На «Гомсельмаше» завершился республиканский межпрофильный трудовой проект «Полесье». Первый на Гомельщине студотрядовский межпрофильный проект, который получил статус республиканского, начал свою работу в июле этого года, когда порядка 130 ребят из Гомельской, Брестской и Витебской областей стали частью большого трудового коллектива холдинга. 

ССО 3.JPG

За два прошедших месяца студотрядовцы успели поработать фрезеровщиками, сварщиками на автоматических и полуавтоматических машинах, операторами станков с ПУ, токарями, слесарями механосборочных работ, электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования, шлифовщиками, инженерами по подготовке кадров, а также кухонными и подсобными рабочими. Мастер трудового проекта «Полесье» Артём Чирков отметил, что запрос «Гомсельмаша» на студотрядовцев нужных профессий был полностью удовлетворен.

Так, студент 2 курса машиностроительного факультета Брестского государственного технического университета Андрей Романчук рассказал, что, в первую очередь, хотелось поработать в неизведанных им местах Беларуси. В управляющей компании холдинга будущий инженер трудился в МСК-3 фрезеровщиком 2-го разряда. Работа оказалась нелегкой, некоторые задания давались с трудом. Однако трудиться на первом рабочем месте было интересно, он каждый день узнавал что-то новое, тем более, что отношения с коллективом сложились отличные. Правда, к своим трудовым обязанностям на предприятии студотрядовец уже был готов: их азы он изучил в родном вузе.

Учащаяся 4 курса Гомельского машиностроительного колледжа Мария Лисун в этом году успела поработать в одном из цехов основного производства ОАО «ГЗЛиН». Особых сложностей в работе, как признается девушка, не возникало. Во многом, такого результата студотрядовцы достигли, благодаря коллективам, в которых ребята трудились. И Мария Лисун в данном случае – не исключение. Более того, по окончании учебы в колледже девушка рассматривает завод литья и нормалей в качестве будущего места работы.

ССО 1.JPG

ИНТЕРЕС К ИСТОРИИ

В один из своих трудовых дней участники трудового проекта «Полесье» отправились в народный музей боевой и трудовой славы, чтобы поближе познакомиться с предприятием и узнать его многолетнюю историю. Экскурсию по выставочным залам провел для них заведующий музеем Пётр Ситайло. Ребятам особо запомнились первые гомсельмашевские машины, модели которых находятся в музее. В ходе экскурсии они многое узнали также о текущей работе белорусского флагмана комбайностроения. Об этом им рассказала начальник ОИИР Ирина Болсун.

ССО 2.JPG

После была экскурсия на военно-исторический мемориальный комплекс «Партизанская криничка». Об истории создания партизанского отряда «Большевик», о бытенародных мстителей и ключевых фигурах партизанского движения в Беларуси им рассказал заместитель директора Гомельского областного музея военной славы Константин Мищенко. По ходу экскурсии работники комплекса провели студотрядовцев по складу продовольствия, штабной землянке, лесной школе, землянкам связиста и личного состава, медицинской землянке. По окончании экскурсии ребята на партизанской кухне угостились солдатской кашей, после чего задали работникам мемориального комплекса появившиеся в ходе экскурсии вопросы и сделали памятные фотографии.

НЕ РАБОТОЙ ЕДИНОЙ

Период адаптации, первые дни на заводе – очень тяжелый и стрессовый период для бойцов. Чаще всего они переживают, что не смогут сделать установленную на предприятии норму выработки. На помощь приходят старшие коллеги, успокаивают и поддерживают тех, кто получает свой первый трудовой опыт. И вот уже спустя неделю или две ребята привыкают к работе и начинают трудиться наравне с заводчанами. Еще один важный этап, через который проходят многие бойцы за свой трудовой семестр – взросление, привыкание в самостоятельной жизни, сепарация от родителей. Делая свои первые шаги в выбранной профессии, ребята параллельно учатся выполнять самые простые бытовые действия без помощи взрослых.

Этим трудовым летом бойцы, по их собственным словам, получили гораздо больше, чем ожидали. У ребят появилась возможность попробовать что-то новое и интересное для себя. К тому же, приехав после рабочей смены в общежитие, они активно включались в различные культурно-досуговые мероприятия, организованные для них кураторами.

ССО 5.JPG

РАПОРТ СДАН

Завершающим этапом этого насыщенного периода стало торжественное закрытие третьего трудового семестра РМТП «Полесье», которое на текущей неделе прошло в стенах Дворца культуры ОАО «Гомсельмаш». На встречу с бойцами студенческих отрядов прибыли в этот день генеральный директор ОАО «Гомсельмаш» Александр Новиков, временно исполняющий обязанности директора ОАО «ГЗЛиН» Николай Панфиленко, второй секретарь ЦК ОО «БРСМ» Александр Прохоров, командир республиканского штаба студенческих отрядов ЦК ОО «БРСМ» Надежда Шаховская, руководители областного и городского комитетов БРСМ, многочисленные представители трудового коллектива холдинга.

После церемонии сдачи рапортов студенческими отрядами, которая стала финальной точкой их трудового лета, со сцены к ребятам обратился Александр Новиков.

– Самое главное, на мой взгляд, что помимо общения и обретения новых знакомств, благодаря этой работе вы в своем дальнейшем жизненном пути сможете определиться, правильное ли вы выбрали направление для своей будущей профессиональной деятельности. Поэтому огромное вам спасибо за работу, трудились вы очень хорошо. Желаю вам, прежде всего, здоровья, блеска в глазах и дальнейших успехов, – обратился к парням и девушкам Александр Александрович.

И.о. директора ОАО «ГЗЛиН» Николай Панфиленко, в свою очередь, поблагодарил ребят за труд и пожелал им профессионального и карьерного роста. После Николай Николаевич и Александр Александрович вручили 17 бойцам, признанным по итогам работы в холдинге «ГОМСЕЛЬМАШ» лучшими, свидетельства и памятные подарки. Благодарственные письма за активное участие в реализации государственной молодежной политики в холдинге «ГОМСЕЛЬМАШ» и поддержку молодых специалистов получили руководители цехов основного производства и других структурных подразделений. После к присутствующим обратился второй секретарь ЦК ОО «БРСМ» Александр Прохоров.

– Одна только возможность поработать на таком легендарном предприятии как «Гомсельмаш» дорогого стоит. Порой вам бывало нелегко, даже очень сложно, но вы справились, – отметил Александр Юрьевич. – Конечно, этот проект не был бы реализован без участия и вклада каждого из вас. Но также я хотел бы поблагодарить и большую команду гомсельмашевцев, которая помогла осуществить все планы. Я хочу пожелать всем крепкого здоровья, счастья, добра, благополучия, новых побед и достижений.

ССО 4.JPG

В подтверждение своих слов Александр Прохоров вручил генеральному директору и ряду руководителей структурных подразделений холдинга Благодарности Центрального комитета ОО «БРСМ» за значительный личный вклад в обеспечении деятельности студенческих отрядов. Также на церемонии закрытия были объявлены лучшие мастер, комиссар, командир и студенческий отряд трудового проекта «Полесье». Последним, к слову сказать, стал сервисный студотряд «Спутник». Завершилась церемония танцевальными и музыкальными номерами, которые подготовили сами студотрядовцы.

ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ

Как отметила комиссар РМТП «Полесье» Анна Янченко, результаты первого в Гомельской области студотрядовского проекта республиканского масштаба более чем положительные:

– Любое начало, если оно приходит к своему логическому завершению, уже можно считать успешным. А результат успеха проекта «Полесье» – положительные отзывы ребят о работе на предприятии, их интерес к истории завода, желание и дальше продолжать здесь трудиться. Я это считаю отличным завершением студенческого лета и для наших студотрядов, и для холдинга «ГОМСЕЛЬМАШ» в целом.

Анастасия ЯРОШЕВИЧ.

Фото В. Осиповой.

Свяжитесь с нами

Ф. И. О.:

Адрес:

Телефон:

E-mail:

Ваше сообщение:

  Я предоставляю согласие на обработку персональных данных