Молодые работники дали присягу на верность своему предприятию

22.10.2019

Молодые работники дали присягу на верность своему предприятию

В ОАО «Гомсельмаш» прошли встречи молодых специалистов с руководством ряда структурных подразделений, экскурсии в музей, на постоянно действующую выставку. Вновь принятые работники дали присягу на верность «Гомсельмашу». Данные мероприятия прош­ли с целью ознакомления молодых работников с историей и традициями и цен­ностями коллектива, нормами и правилами корпоративной культуры.

Основ­ной локацией для проведения встреч послужила святая святых предприятия – музей боевой и трудовой славы «Гомсельмаша». На протяжении нескольких дней в его стенах собирались группы токарей, операторов станков с ПУ, других молодых специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей. Все они вступили на свой профессиональный путь совсем недавно. Некоторые в об­ществе проработали лишь два-три месяца, у других за плечами уже год положенной после окончания учебного заведения отработки.

В семинарах приняли непосред­ственное участие представители руководства экономических, ка­дровых, идеологических служб, профкома акционерного обще­ства. Информация из первых уст, касающаяся системы оплаты тру­да, трудовой дисциплины, пер­спектив повышения квалификации и карьерного роста, для новичков особенно актуальна. К слову, ор­ганизаторы мероприятия позабо­тились о том, чтобы встреча моло­дёжи с опытными руководителями различных служб проходила в максимально непринуждённой об­становке, в форме диалога.

– Наша задача – доступно, с точ­ки зрения гомсельмашевских тра­диций, истории и опыта, разъяснить возникшие в процессе вашей адаптации вопросы, помочь разо­браться в проблемах, если такие возникли, растолковать сложный на первый взгляд язык законода­тельства, – обратилась к трудовой молодёжи начальник ОИИР И.М. Болсун в первый день проведения мероприятий.

Специалисты ответили на все интересующие вопросы. Молодых работников проинформировали, в частности, об узких моментах системы оплаты труда, о «плюш­ках», предусмотренных коллек­тивным договором, о том, почему нужно стремиться к высокому ка­честву труда, соблюдать трудо­вую дисциплину, проявлять твор­ческую и спортивную активность.

– Встреча оказалась для меня очень интересной. Ведь на самом деле, приходя впервые на рабо­ту, мы сталкиваемся с совершен­но новой обстановкой, в которой большую роль играет не только теория, освоенная за время учё­бы, но и практика, опыт, которых, конечно же, на первых порах не хватает молодым специалистам, – поделилась впечатлением участница семинара, аппаратчик ТСЦ Александра Ковш.

Знакомство с экспонатами вы­ставки техники и заводского му­зея боевой и трудовой славы – ещё одна составляющая про­граммы мероприятий. К слову, в последнем вновь принятым работникам довелось окунуться в атмосферу традиций многолет­ней культуры «Гомсельмаша». Здесь состоялось торжествен­ное посвящение «новобранцев» в ряды гомсельмашевцев. Мо­лодые сотрудники дали клятву добросовестно трудиться и ис­полнять свои профессиональ­ные обязанности, закрепив слова подписью в Книге Совести.

Екатерина ДУБОВЦОВА.

2019_09_23_в музее.jpg2019_09_23_знакомство.jpg2019_09_23_присяга.jpg

Фото автора.

Свяжитесь с нами

ФИО

Адрес:

Телефон:

E-mail:

Ваше сообщение: